来年のニュージーランドワークビザ申請にまた試練か？

2023年6月期の時給の中央値が＄31.61まで上昇したことが発表されました。（Stats NZ、8月15日）インフレ率は6％で、時給はそれを上回る6.6％上昇したようです。（Newshub, 8月15日）Accredited Employer Work Visa（AEWV）や永住権申請に適用される時給の新中央値は、毎年2月に適用開始ということになったので、来年2月以降、企業によっては同じ仕事でも、ワークビザ保持者は＄31.61、NZ人及び永住者は時給据え置きで＄31.61未満という不平等が発生することが予想されます。因みに、Trademeによると、NZの平均年収は史上初の＄70,069と7万ドルを突破し、最高はWellingtonの＄73,663、Aucklandは＄71,960、住みやすいうえ、家賃が安いCanterbury地方は＄68,305でした。（Newshub,7月12日）

AEWVの審査不備、暴露される

現在就労ビザのほとんどを占めるのが、AEWV。先日、移民局の匿名の内部通告者によって、AEWVスキームの第一工程Employer Accreditationと第二工程Job check申請の一部がノーチェックだったことが暴露され、Public Service CommissionがAEWV審査状況を調査することが決まりました。（RNZ,8月18日）Little移民大臣は、その発表の前には、正しいプロセスに則って審査されていると移民局からブリーフィングを受けており、話が急展開した模様です。National partyの移民担当Elica Stanford氏は、8月18日に「Nationalは、立場の弱い移民を守るため、（提出書類等の）適切な検証作業を復活する」と声明を発表。

審査官がAEWVの危険性を警告するも移民局が無視

さらには別報道で、移民局スタッフが「AEWVは構造上欠陥があり、移民搾取につながる」と1年以上もマネージャーに警告を唱えていたそうですが、無視されたとのニュースがありました。（Stuff,8月23日）ジョブオファーはフェイクで、金銭と引き換えに発行され、移民が搾取されることなどを懸念していたようですが、敏速な審査を優先し、承認することで生まれるリスクは無視するよう圧力があったとも。上記の内部通報者とは違い、Employer accreditation,job checkだけでなく、実際のAEWV審査でも適切なチェックを“Skip”することを奨励されていたようで、問題はかなり根深いようです。この記事のように、AEWVのオンライン申請プラットフォームAdeptは、従来のビザのように、1人の審査官が審査するのではなく複数のオフィサーがベルトコンベア式に審査に関わるため、適切な審査をしなかった責任の所在を明らかにすることは難しいと思います。

因みに、ビザ発給後にビザがキャンセルになるということがあります。もし、プロセスに則って審査されていないと認定された場合、承認されたAEWVについてはどのように対処するのか気になるところです。移民アドバイザーが３つ全てのプロセスの申請代行に関わっている場合は、Due dilligenceを行っているはずなので、仮に承認後に移民局のチェックが入っても、通常は問題にならないと思います。職能団体のWebinarに参加してきたのですが、もともと今年11月に審査が強化されることが決まっていたらしいのですが、恐らく前倒しで、審査が強化されるとのことでした。

AEWVビザの給料未払い通報による移民へのインパクト

昨今、毎日のように新聞やテレビで報道が頻発しているAEWVの移民搾取問題。先日、移民局のWebinarで質問したところ、「移民が搾取について通報しても、捜査という面で移民が不利益になることはない」との回答を貰いました。因みに回答者は、Investigation部門のNational manager。因みに、現在、Employer accreditationがキャンセル、停止、もしくは捜査が入った件数は現在、160件だそうです。（RNZ,8月18日）

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