永住権についての重大発表後にWood移民大臣が辞任

当初は5月中に発表予定だった新技能移民永住権ですが、6月21日にやっと発表になりました。（今後、詳細について発表が行われる予定です。）その発表後、Michael Wood氏は不祥事の責任を取り、移民大臣を辞職。

テレコミュニケーション系の株を持ちながら、Telecommunication techniciansをGreenlist入りさせる等更なる利益相反が明らかになっていました。後任の移民大臣として、国防大臣のAndrew Little氏が着任。国政選挙まで4か月を切る中のドタバタ劇でした。

それでは新技能移民永住権の内容は？

21日に移民局から届いたアドバイザーメールを読んでみたのですが、移民局が時間を費やして、様々な意見をヒアリングした割には、初期案とあまり変わっていない印象です。端的に言うと、最大6点Claim出来る職業登録が必要な職種/学歴/高収入＋最大3点Claim出来るNZ国内のスキルジョブで合計6点以上になった場合、永住権申請出来る仕組みで、運用開始は今年10月9日からとなりました。恐らくほとんどの申請者は、学歴ポイントとNZ国内のスキルジョブと併せて6点を取得して申請するというパターンになると思います。しかし、学歴ポイントの最低点は大卒の3点。つまり、大学を卒業していない場合はこの3点を取得出来ないため、代わりに職業登録が必要、もしくは高収入の雇用で最低3点以上で取得する必要があり、ハードルがぐんと上がります。職業登録が必要なスキルジョブに就いているか、大卒以上もしくは、高収入の仕事に就いている移民だけニュージーランドの永住権を取得して下さいというメッセージと捉えています。

因みに、NZで勉強する場合はご存じの通り、基本的に学生ビザが必要になります。時々ワークビザで働きながら、職業訓練校に通い、学位を取得するケースが散見されますが、きちんとした手順を取らずに就業と並行して勉強していた場合、ビザ発給条件違反だけでなく、ビザキャンセルになり得ます。実際、過去にこのような例を2例ほど対応したことがあります。

現行の技能移民永住権との大きな違いは、オークランド外の雇用やパートナーの英語力、雇用によるボーナスポイント等がなくなることです。他にも、NZ国外のスキル職務経験ポイント自体もなくなりますが、申請している職種に必要な職歴を持っていることを証明するために、NZ国外の雇用についても証拠を提示するケースがあります。因みにスタンダードな雇用証明だけでは不十分であることが多く、追加書類の提出を求められることがあります。

現行の技能移民永住権は仕組みが複雑であることは否めませんが、より多くのカテゴリーでポイントを稼げるので、より多くの手が打てるのが良かったです。

24か月のInterim visaが新設

新技能移民申請者に対して、今年11月からInterim visaが発給されることになりました。永住権申請者にInterim visaが出されるのは、特別永住権に続いて二度目。期間は24か月ということで、審査期間として、最大24か月程を想定しているのかなと思いました。因みに、最近移民局が発表していたビザ審査期間で、ある特定のビザ審査で間違った情報を提供していた為、謝罪を受けたことがありました。

Accredited employer work visaの発給期限が最大5年に

最大5年間のワークビザが発給されたことは前身のEssential skills work visaでもありました。今回の発表では、どのカテゴリーにおいても永住権発給の可能性がない方に対して、今年11月より、最大5年間のAccredited employer work visaが発給されることになりました。果たして、ニュージーランドで、5年間も同じ職場に勤務している人は多いのでしょうか？雇用環境の変動が激しい中、5年間も雇用があるのかという純粋なポイントだけでなく、一つの職場で長く勤務することが転職の妨げにならないのか疑問です。以前、人事に携わっている方に、「NZでは転職は2,3年に1回するのがスタンダード。一つの職場に長く勤務しているとチャレンジ精神に欠けると見なす雇用主が多い」と話していたことを思い出しました。

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