オークランドの教員不足は深刻さを増し、限界レベルまで達している。

オークランドでの生活費の高騰と教員の低賃金により教員が地方に流れていることが要因だと考えられ、生徒への教育の質の低下が危ぶまれるとし、NZ Educational Institute、the Principals Federation 、Auckland Primary Principals Association、そしてWaitakere Area Principal Association では、この問題に対処するために10ポイント計画を発表した。

政府に対してその計画を2017年学年度が終わるまでに実行してもらいたいとしている。その計画案にはオークランド内で3年以上勤務する教師に対して学生ローンの帳消しや昇給等の特典が含まれる。