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解雇を実施した会社の今後のビザサポートについて

保険・法律 1912

2020年5月27日 20:41:18

nznznzau[#20915]

質問ID：10929

先日聞いた話ですが、解雇を実施した会社は向こう半年から一年、ビザのサポート（申請、更新）が出来ないと聞きました。
私の友人がある会社で働いているのですが、
そこで解雇された方がおり、この件で不安になっておりました。
もしご存知の方がいましたら、本当にあるのかどうか教えて頂けますでしょうか。

ベストアンサー

Molly[#2072] 回答ID：10930
2020年5月28日 00:04:45

会社のサポートフォームINZ1113 に、過去6か月以内に整理解雇したことがあるか、または整理解雇の可能性について話し合いを持ったかを聞く欄があります。Yes を選ぶと、詳細（何名か、またその方々の役職）を書かなければなりませんが、2018年、2019年には Yes を選んでもワークビザは下りていました。その会社は、店を閉鎖したとき、その店舗の従業員全員を整理解雇しましたが、半年以内に複数名のビザをサポートし、すべて下りました。

ただ、上記会社の場合、実際は解雇は避けたかったので他のポジションをオファーしたものの受け入れられなかったので、致し方なく整理解雇となり、その旨を記載しています。結局は解雇しているので、「やむを得ず」という感じが出るように会社がフォームに記載したのが良かったのかもしれません。解雇された人とビザを申請する人のポジションが違う場合は、他にも書きようがあると思います。

ご参考までに、今のサポートフォームを貼っておきます。2ページ目のA7が解雇についての箇所です。
https://www.immigration.govt.nz/documents/forms-and-guides/inz1113.pdf

なお、私自身は整理解雇後しばらくはビザのサポートが出来なくなったとは聞いていませんが、上の会社の例は昨年、一昨年のことであり、最新の例ではないことはご留意ください。

[追加] ご友人の会社の解雇理由が分からないのですが、整理解雇ではなく、解雇された人による重大な不正が原因なら、サポートフォームでは no を選べば良いので問題ないと思います。

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回答 (1)

ベストアンサー
nznznzau[#20915] 回答ID：10933

2020年5月28日 21:35:15
Molly様

早速のご回答ありがとうございます。
私の情報がとても限定的だったにもかかわらず、とてもわかりやすかったです。

私も色々調べたところ、下記のサイトが一番わかりやすかったです。
https://www.pathwaysnz.com/covid-19-employer-immigration-faqs/#toggle-id-17

そこにこの様なQ&Aがありました。
（Qがコピペできませんでした）
右の項目の上から5つ目の質問。

（A）
The residence application requires the employment to be sustainable which basically means the employer must be in a sufficiently sound financial position to pay the employee’s wages. If this matter is raised as a concern by INZ it can normally be appeased by providing favourable and credible financial projections.

そうなるとMollyさんのご説明の中で出てきた整理解雇を行った会社の業績推移は社員のお給料を支払うのに全く問題なかったというINZの判断だったのでしょうか。

友人の会社の業績はコロナの影響を大きく受けているようなので、ビザという繊細な部分もあることから、移民アドバイザーに相談して確実に進めるように話してみます。
改めてありがとうございました。
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