The Warehouseのある店舗で、20人以上の従業員が1人のマネージャに対していじめを受けていると、正式に訴え出た。

この店舗のスタッフの報告では、以前は「職場はスタッフがチームとなって働ける楽しい場所」であったが、このマネージャが着任して以来雰囲気が変わった、と記されている。着任早々のミーティングで、夜勤シフトのスタッフを見回し、その多くが中高齢者であることを認識した新マネージャは「将来的にはもっと若いスタッフになるだろう」と、年齢を非難するようなコメントを表した。

その後も、スタッフを店舗の中で大声で怒鳴りつけたり、遂行不可能と思われるタスクを課したりした。

時には無視したり、また棚卸でミスを見つけると、その証拠として写真を撮り、ファイルに保存するという嫌がらせもあったという。特に定年間際の高齢者グループがターゲットにされた、とスタッフは感じている。

The Wharehouseは、この訴えに対し、いじめの証拠を明らかにしたとも、これら行為が「法的に許される範疇」であったとも明白にしていないが、労働組合が公式な検証を行う許可を与えた。