現在コントラクターとして時給で働いています。
定期的に、仕事前に会社のミーティングが２，３時間行われています。
今までそのミーティングは有給でしたが、次回のミーティングが無給となる通知が届きました。

コントラクターの場合も、経営者とコントラクターの間に同意があれば、
この様に、無給のミーティングを行う事が出来るのでしょうか？
それがいやなら、参加しなければいいと思うかもしれませんが、
仕事をもらっている立場からは、そんな事も言えずにいるのが現状です。

雇用関係にないコントラクターの場合は、労働基準法も当てはまらないのでしょうが、何か基準になるものはありせんか？

ご存じの方がいれば、アドバイスをお願いします。

会社側に何故無給になったか詳しい経緯の説明を要求していますが、回答もありません。